Vacaciones escolares, y ahora qué?

Y se va acercando la época en que los padres que trabajamos empezamos a hiperventilar, las vacaciones escolares acechan a cual pantera en la selva; sigilosamente, poco a poco... y muchos padres se preguntan... ¿Y ahora qué? ¿Qué hacemos con las criaturas durante tantos meses de vacaciones cuando nosotros con suerte disfrutamos de 15 días?

Lo que yo ya bauticé en su día como "conciliacojones"!!! porque ríete de conciliar de septiembre a junio.... eso es moco de pavo.... pero del 19 de Junio al 15 de septiembre es cuando te da el ataque de nervios porque al menos has de "colocar" a los hijos de 09:00 a 17:00 h..... y págalo claro.... que esta es otra... porque a veces pienso que es mucho más rentable que uno de los dos progenitores, el del sueldo más bajo renuncie a cobrar julio y agosto y se quede y disfrute de las criaturas... pero claro no todas las empresas deben estar por la labor de decir.... váyase, váyase tranquilo y nos vemos en septiembre.... que en menos que canta un gallo te sustituyen por una planta.

Un coletazo más de la tremenda, temida y malentendida conciliación.... pero bueno, menos quejarse y más acción reacción. Algo hemos de hacer, como cada año claro.... pero ¿qué?, ¿dónde?, ¿cómo?, ¿cuántas semanas?

Gracias a dios cada vez hay más gente que piensa en nuestros accidentes cardio vasculares y organizan actividades, talleres como mis amigas de Just for your kids  en su local de Sarriá o sin ir más lejos, en el barrio de San Gervasio Baby Fun con casal en japonés.

Personalmente, y por la tipología de niña que tengo que no para quieta y necesita actividad por un tubo me van más otro tipo de casales que combinen natación, juegos de agua, deporte, excursiones....... pero ¿dónde buscar algo así y que esté cerca de casa?

Fácil, porque un año más mis amigas de Barcelona Colours han efectuado un gran trabajo recopilatorio de los mejores casales y colonias para los niños en Barcelona, con las diferentes ofertas por barrios y distritos.... y con su "sello".... me refiero que si lo recomiendan es porque ellas llevarían a sus hijos fijo.

Vamos a ver que nos proponen para este verano del 2016 para niños de 2 a 14 años en su post  Los mejores casales. 

Gracias un año más por vuestras recomendaciones!!!!

Mamadedos

Ausencias y disgustos

Esas ausencias que provocan disgustos que van más allá. Más allá porque van haciendo pequeñas heridas en estos seres pequeños, heridas que se curan pero que momentáneamente les duele y no entienden.... a según qué edades los peques no entienden que en muchas ocasiones no puedes compartir un momento que para él es de vital importancia.

Leía hace unos días La mirada nerviosa y una vez más me hizo reflexionar, y no se si porque era de noche hasta entristecerme.... últimamente no se si son las hormonas o que estoy especialmente sensiblona pero me entristezco, emociono y aguachinan los ojos en muchas más ocasiones de las que quizás debería.

Comparto lo que nos explica el papi bloguero El hombre Palet, pero muchas veces los padres estamos atados de pies y manos y no podemos....es sencillamente imposible asistir a todos los actos, festivales, fiestas que los colegios organizan.... porque no sólo son las celebraciones, sino que también hay reuniones, charlas y otros menesteres a los que nos convocan a horas intempestivas.

Me pongo en la piel de mi hija, la cual de los 7 años que tiene sólo ha visto a su padre sentado en la silla babeando al verla en un par de ocasiones; pero a él no se lo ha echado en cara nunca. Tiene muy claro que trabaja lejos de barcelona y le es imposible. 

Yo he ido siempre que he podido, pero no siempre ha sido posible y las veces que he faltado se me ha roto el alma..... recuerdo que en Navidad no pude ir..... sé que me buscaba entre el público, y se que durante unos minutos se entristeció seguro.....y a veces es difícil hacerle entender que no he podido porque estaba trabajando.

Ya reflexionaba hace unos meses en Dificultando aún más la conciliación , y remarco que NO ES UNA CRITICA AL COLE DE LAS NIÑAS, es una crítica a TODOS LOS CENTROS ESCOLARES en general..... porque no ayudan, no nos lo ponen nada fácil.... pienso que de la misma manera en muchos centros han decidido no hacer detalles en el día de la madre o del padre por respeto a niños en situaciones familiares diferentes, podrían también pararse a pensar en los horarios de las reuniones con los tutores, los horarios y fechas de los festivales o celebraciones.... ¿Si son capaces de celebrar el día de la familia en un sábado, porque no hacen el resto de festivales en fin de semana? ¿Si las jornadas de puertas abiertas son en fin de semana para que haya más afluencia porque no hacen lo mismo cuando los niños cantan en Navidad?

Estoy convencida que las felicitaciones por parte de la mayoría de padres al centro serían por doquier; las emociones de los niños estarían controladas y esas miradas nerviosas o perdidas con ojos vidriosos desaparecerían.......

Y si, estoy de acuerdo contigo "Hombre palet" hemos y es deber involucrarse.... pero hay muchas ocasiones, trabajos y circunstancias que hacen que sea imposible ESTAR PRESENTE... que, BAJO MI HUMILDE PUNTO DE VISTA no es lo mismo que INVOLUCRARSE EN LA EDUCACION.

Mamadedos

Un bebé en el Congreso no es Conciliación

Conciliación no es llevarte a tu hijo al trabajo!!!! Conciliar es otra cosa muy diferente, y es demasiado seria como para se lo tomen tan a la ligera cuando verdaderamente es un problema REAL y MUY GRAVE en muchos hogares españoles.

En otras circunstancias éste podría ser un post de esos de #ConMuchoLove pero mi grado de cabreo al respecto de todo lo que he leído hoy y he escuchado hace que borre de un plumazo mi ironía y pase a la indignación.

Una vez más estamos ante una campaña de marketing en toda regla, muy buena teniendo en cuenta el ruido que ha hecho en las redes, así que felicidades a quien la haya ideado. 

Marketing a parte.... me parece de una demagogia extrema, y de una falta de respeto enorme un acto como éste.... que repito.... premeditación y alevosía ya que hoy muchos medios se concentraban en el hemisferio por los temas a tratar... un #postureo en toda regla y una falta de respeto enorme hacia todas las mamás. 

¿Qué porque? Dejando de lado que no es lugar para un bebé y que pongo en duda que se pueda hacer su trabajo al 100% con un niño en brazos que a esa edad requiere de total atención por parte de su madre; esta SRA. la cual tiene muchísimas más facilidades a la hora de ir a trabajar que otras madres de "a pie" pudiendo dejar a ese niño en la guardería del congreso y lo que ha hecho, a mi modo de entender y colores políticos a parte, ha faltado el respeto y ha provocado a muchas mujeres que tras convertirse en madres han estado en la texitura de continuar con su trabajo de forma normal y teniendo que pagar un precio muy alto por ello (guardería-canguro-desapego), reducirse la jornada y de retruc el sueldo (otro alto precio por una especie de concicliación) o abandonar su trabajo y perder el tren de su carrera en la mayoría de los casos para dedicarse a la crianza de sus hijos.

Pero si cabe me ha llamado mucho la atención durante el día de hoy ha sido que mucha gente a raíz de la imagen que seguramente ha dado la vuelta al mundo se ha puesto a hablar de CONCILIACION, pero de tal manera y con tal magnitud que no les cabían las palabras en la boca. ¿Perdón? Pero esto es lo que se entiende por conciliar en nuestro país? Nooooo, SRS. nooooo esto es llevarse la hijo al trabajo y punto pelota!!!!! No confundamos los términos porque desde luego muchas de nosotras (madres trabajadoras) no luchamos por esta mal-llamada conciliación... o por lo menos yo no.

No puedo estar más de acuerdo con lo que ha escrito mi compañera en la blogosfera Patricia del blog Misspatucos: Llevar a un bebé colgado del brazo al trabajo, no es la forma más correcta de reivindicar una mejora en la conciliación laboral y familiar. Perdonadme los defensores de la causa, pero las cosas no se hacen así.

Así que todos aquellos que os creéis con el derecho de reivindicar la solución a un problema social que se debe tomar con seriedad a base de tonterías, no provocáis nada más que revuelo. ¿Por qué no dejamos de hacer el paripé un rato y nos ponemos a trabajar? Cada uno a lo que le corresponde. Y cuando digo esto, ¿por qué no empezáis vosotros mismos, los políticos, a trabajar en propuestas viables para la sociedad en lugar de intentar llamar la atención de los medios y crear encima disputa ante un hecho que preocupa verdaderamente a la sociedad, como es la conciliación de la vida laboral y familiar?

Y es que me sale una úlcera de ver esta pantomima!!!! Y más si cabe cuando las madres trabajadoras reales sufrimos, padecemos, adolecemos, apechugamos, sobrellevamos, soportamos, resistimos, tragamos el salir de casa sabiendo que llegaremos tarde y que nos estamos perdiendo mucho de nuestros hijos, y lo que es peor, los perjudicados nuestros hijos. 

Madres, que como yo, más a menudo de lo que nos gusta nos sentimos hasta mal por trabajar fuera de casa (pero es lo que hay hoy en día si no no se come, ni se paga la casa, los suministros y los colegios).

Madres trabajadoras que al igual que yo reflexionan en mas de una ocasión si esto verdaderamente es necesario.

Hijos que sufren como mi hija las Ausencias de sus progenitores tal y como te comentaba ayer y que te verbalizan muy a menudo que te echan de menos y se te encoge el alma.

Así que por favor, políticos y demás personajes públicos, no seamos hipócritas y vamos a trabajar más en “construir propuestas”, en “desarrollar ideas” y vamos a dejar el teatro para los que se dedican a ello, porque conciliar no es ir a trabajar con tu hijo. Conciliar es pasar tiempo en familia y la conciliación es muy seria como para jugar de esta manera con las madres.

#HeDichoDigoYDiré

Mamadedos

Emprendiendo que es gerundio

Pues si conciliar ya es complicado de por si, y otros parece que se empeñen en dificultartelo más como si se tratara de una cámara oculta..... emprender ya ni te digo.

Si, emprender, esa palabra que en boca de muchos parece una solución, ¿solución de qué?.... de nada... una AVENTURA RIESGO EXTREMO oye.... que te lo digo yo que por circunstancias varias va y decido con 40 tacos emprender....

Si, emprender, lo que muchos venden como la panacea.....

Si, emprender, que hasta hay anuncios... pero vamos... como los de las compresas y la regla.. tú happy que esto no es nada... al contrario.... chupao, lo tenemos chupao.... Y UNA MIERDA.

Emprender.... lo que de momoento es antónimo de CONCILIACOJONES.

Ilusa de mi toda contenta.... ya está, decidido, EMPRENDO.... que deberíamos APRENDER a EMPRENDER, porque no es cosa fácil, o deberíamos Aprender a asimilar que emprendemos sin que nos de un ACV (accidente cardiovascular) o un ataque de ansiedad.

Porque olvídate tu de que emprender es igual a yo me organizo, yo soy mi jefa, yo lo valogo etc..... La decisión de emprender además de ser mujer, mamadedos,  tener 40 años y un blog pues como que bucolico no lo es... así que el lazo rosa para la nieta del 5º.

Así que en un bucle de desesperación me hallo....en una montaña rusa de emociones, de humor, de ideas y de todo.....

Inem..... una cola que "paqué" .....

-Buenos días.... ¿Dígame?

-Vengo a informarme para la capitalización del paro porque me monto por mi cuenta (orgullo mode on)

(la cara del tío era para filmarla)

-Cuenteme.... ¿Qué edad tiene?...se lo pregunto porque no lo tengo muy claro, ¿35?

Ni que decir tiene que casi salto la mesa y lo abrazo...

(en mi ironía común)

-Hombre... pues no... muchas gracias .... jajaja... 40, 40 años y voy a cumplir 41.... y soy madre desempleada con dos niñas.... (yo toda orgullosa)

-Pues, no vamos bien.... la edad la lleva muy bien eh? pero sólo tiene derecho así de inicio a un 60% de capital.... bueno y si justifica que los gastos de iniciar la actividad suman ese importe que si no... menos....

Pues tal cual... que ser madre cuarentona y emprender no es que vaya mucho de la mano.... porque toda la pasta que te dan es para inversión inicial.... 

-Y ¿de cuanto estamos hablando?

-Pues no se lo puedo decir, Ud. está de vacaciones...

Que si lo llego a saber me voy a punta Cana.... 

Total... que me queda una segunda visita, que tengo que hacer las vacaciones primero y que lógicamente no coinciden con las de los niños.... porque.. ¿Sabes cuándo finalizan mis vacaciones?

El 19 de Junio.... me da hasta la risa.....

Mamadedos

Dificultando aún más la conciliación

Una vez más haciendo amigos andamos, pero es que hay épocas en las que me..... enfin.... quien me conoce sabe que en este preciso instante me cago en todo lo que se menea de la misma forma que sabe que solo por llevar la contraria uso más de tres puntos suspensivos cuando escribo, porque soy así, y a mis 40 ya no me cambia ni LOURDES.

Yo no se vosotros.... pero en muchos momentos me siento mal, que lo hago mal, que no llego a todo pero es que no me facilitan las cosas los de alrededor, y no me refiero ni a madres, sugeris, maridos ni nadie de la familia, me refiero por ejemplo a los colegios.

Empieza el corre corre por las mañanas...... y que si entras pronto pues a permanencias... pagando san pedro canta claro... pero antes de las 08:00 ni pagando canta ni baila... hasta aquí vale.... (no todo el mundo tiene un curro caos como el mío, pero vamos... panaderos, pescaderos y muchos otros profesionales empiezan que ni las calles están puestas).

A lo que me vengo a referir es que en vez de darte la mano parece como que hay épocas que el propio colegio de tu hija te pone la trabanqueta... que no te lo pone fácil....y encima quedas como el culo con el cole porque se piensa que pasas literalmente, que no te implicas con la pequeña y no voy porque no puedo ir y encima te sientes con un sentimiento de culpa que para que.

Y yo me digo.... festivales varios, cantes varios, bailes varios, reuniones varias,..... en medio de la jornada laboral les parece bonito hacer todos estos actos?... Y por si ya tuviésemos poco parió la burra: novedad del 2015 ven a pasar una tarde a la clase de tu hijo y encima te aviso de hoy para mañana.. que qué??????... y por si no tienes suficiente te invito a la clase a que me cuentes a que jugabas cuando eras pequeña mamai (porque el cartelito lo hacen los niños claro...)

Y es que yo no se vosotras per hay épocas, por ejemplo en NAVIDAD que si tienes más de un hijo es mejor que le digas a tu jefe que esa semana pues que no trabajas.... porque has de ir a ver como desafinan tus hijos y los de los demás en la coral, que al día siguiente recitan los poemas, que al siguiente has de compartir una hora de clase con ellos en el aula a las 12 del mediodía, y que a las 15:00 padres y abuelos van a explicar juegos de antaño y bla bla bla.......

De la misma manera que han borrado de un plumazo las manualidades del día de la madre y del día del padre, por eso de adaptarse a los diferentes modelos de família o simplemente porque ya no les apetece hacer el "Papi no corras".... pues como que con lo otro podrían pensar precisamente en padres y madres que no tenemos esa facilidad de ir.... a media mañana a ver a la profesora, a cantar, bailar o lo que se tercie.

Porque claro... nosotros somos de esos que es imposible en muchas ocasiones ir y claro.... el simple hecho de pensar que tu hija no te verá te rompe el alma y te parte los huevos a partes iguales.... y yo no se hasta que punto se podría hasta explicar, o que a principio de curso, de la misma manera que saben los días de fiesta, puentes, libres elecciones y demás ya pusiesen en el calendario los días de festivales variopintos.

Que yo me he tenido que oír de mi niña (muy lista ella, claro) Mami me voy a cambiar de madre... elegiré una madre que venga al cole.... (¿como te quedas? yo a cuadros y la noche en blanco claro)

Pero que oiga!!! que con un festival en Navidad y el de fin de curso ya hay suficiente!!!!!! no haga que mi hija se sienta mal y me castigue cuando llego a casa de trabajar muy posiblemente para poder hacer frente al pago del recibo del colegio por no haber ido a media mañana o media tarde a pasar un rato a la clase. NOOOOOO.....

Conciliar es muy difícil ya de por si.... y más siendo mujer trabajadora, no me lo ponga aún más difícil pidiendo interactúe con el colegio por dios!!! Que no me da la vidaaaaaaaaaa, eso por un lado, que me fustra como madre por otro lado,  que a mi hija le hace daño, otro punto importante, igual o más que el que no tiene madre y se acerca el mes de Mayo...... y porque paso de leer la voz en off de mi jefe cada vez que pido algo... (esta madre ya pide otra vez....)

#HeDichoDigoYDiré.

La dificultad de conciliar

Voy a compartir con vosotros un post que publiqué esta semana santa en mi colaboración para De tú a tú...., porque creo que es importante darle la difusión que se merece.

Hoy quiero hablar de un tema que me preocupa, y cada vez más. Me refiero a la conciliación laboral y familiar... o lo que es más adecuado decir.. lo difícil que nos lo ponen para poder conciliar la vida laboral con la vida familiar, y ya no te digo en tiempos de crisis.

En EEUU, país archiconocido por sus informes y estudios de todo lo habido y por haber, han efectuado un estudio al respecto del que se desprende que Más de la mitad de las madres y los padres con un empleo remunerado fuera de casa reconocen que les cuesta conciliar su faceta profesional con su vida familiar, en especial en lo que concierne a la educación de sus hijos.

De este estudio, al parecer también se desprende que los hombres han triplicado el tiempo que pasan con sus niños desde el año 1965, pero sin embargo, todo y así nosotras dedicamos el doble de horas a nuestros hijos...... y mi pregunta obligada es... ¿hay que hacer un estudio para llegar a esta conclusión? Nooooo, con pasar una semanita en mi casa o en casa, me atrevo a decir; del 99% de familias españolas queda más que demostrado que las madres, todo y trabajar fuera de nuestros hogares somos las que, además, dedicamos más tiempo a la educación de nuestros hijos.

Al parecer nuestro país es el primero por la cola, claro, no podía ser de otra manera y para más "inri" otra de las cosas que se ven "tocadas" por la crisis y por la política de austeridad (que nos aplican a las clases medias) es la conciliación.

Pero sigamos con el estudio y con EEUU.... resulta ser que las tareas domésticas se distribuyen de un modo más equilibrado en Estados Unidos cuando ambos progenitores trabajan (digo yo que se referirá que trabajan fuera de casa). Así, las madres dedican a esta actividad una media de 59 horas semanales, frente a las 58 de sus compañeros (pera que vuelvo a leer).  Definitivamente somos idiotas!!! A ver.... trabajan fuera de casa, llegan a casa y sus maridos les ayudan en un 49% de las tareas domésticas..... ahora entiendo que tengan tiempo de hacer roastbeff, puré de patatas, guisantes y Cupcakes de postre!!!

Pero a lo que íbamos..... ¿creeís que tenemos facilidades para conciliar? yo creo que no, y cada vez es más difícil intentarlo y reivindicar al respecto dado que todos, quién más quién menos estamos con el culo prieto y agarrados a nuestro trabajo suspirando que no te larguen..... y si no se enteran de que tienes hijos pues casi que mejor, sobretodo si eres mujer,.... porque ya te ponen el pos-it amarillo señalándote como "mujer problema".

Personalmente a veces hasta es complicado llevar a las niñas al colegio; he tenido que tirar de extra escolares para poder así alargar esa hora y pico más que me permite trabajar.... pero pensándolo fríamente.....ES UNA ANIMALADA.... mi hija de 4 años sale de casa a las 8,30 h. entra en el cole a las 9h y sale, algunos días a las 18,30 siendo una jornada escolar de 9,5 horas!!!! y todo y así hay muuuuchos días que no llego......pero a ver quién es la guapa de cara que le dice al jefe que se reduce la jornada para estar con la niña..... y con la que está cayendo que me digan que familia puede recortar un sueldo en un 30 por ciento....además de los recortes que ya hemos sufrido en materias salariales.

Es por ello que me uno a CRY , que en definitiva son un grupo de personas dispuestas a cambiar mentalidades. 

Somos madres y padres, futuras madres y futuros padres, también somos hijos de padres trabajadores, hermanos, nietos, tíos, sobrinos, somos mujeres y hombres que quizá no sepamos con certeza (o sí) lo que llegaremos a ser en un futuro pero todos coincidimos en que queremos vivir además de trabajar.Todos queremos poder conciliar nuestra vida laboral con nuestra vida personal y familiar y por ello tienen un manifiesto de intenciones que recoge las medidas imprescindibles para conseguir una conciliación laboral, familiar y personal real. ((aquí)

CRYA también efectuó una encuesta al respecto, y la verdad es que sus resultados me parecen mucho más que fiables.

El cuestionario revela que el 84% de los internautas tendría hijos si contara con más ayuda legislativa o económica.

Las profesiones en las que se percibe una peor conciliación son autónomos, hostelería y comercios, oficinas e industrial.

La encuesta se colgó en la web y se lanzaron cadenas de correos electrónicos invitando a miles de usuarios a participar. El resultado se traduce en 1.010 respuestas con un perfil mayoritariamente femenino (82%) y de edades comprendidas entre los 26 y los 50 años, precisamente el grupo de personas que está en edad de tener o criar a sus hijos. Proceden además de un entorno urbano en un 74 % y son en un 77% universitarios o máster.

La percepción que tienen los encuestados es que la conciliación en nuestro país es mala o muy mala en un 89% de las respuestas, también es llamativo que solo 1 de las 1.010 personas cree que es muy buena, y 5 que es buena.

Entre las principales reivindicaciones que se deducen de la encuesta está que el 93% de los internautas creen que se deben acompasar los horarios laborales y los escolares, que la actual baja maternal y paternal es insuficiente (92%) y que tanto la madre como el padre deberían contar con más tiempo para la crianza en un 78% de los casos, proponiendo en las observaciones múltiples intervalos que van entre los 6 meses y dos años para uno de los dos.

Los abuelos (51%) y la guardería/colegio/extraescolares (44%) se perfilan como los principales aliados para la conciliación de estos internautas, de los cuales solo el 20% manifiesta criarlos sin ninguna ayuda. La jornada laboral que más favorece la conciliación es para un 92% de los encuestados la de mañana (51%) o la intensiva (41%), y entre los sectores profesionales que mejor concilian se votan preferentemente los funcionarios o profesores, y los que peor hostelería y comercios, industrial, sanitario, oficinas y prensa.

Hay un dato que llama la atención especialmente dada la baja tasa de natalidad de nuestro país y especialmente de algunas comunidades. A la pregunta de si tendrían un/otro hijo si contaran con más ayuda (legislativa o económica) el 84% responden que sí. Además, el 59% manifiesta que no le parece fácil incorporarse al trabajo tras una etapa cuidando a un hijo o familiar a cargo. El 35% de las personas declaran haber dejado de trabajar para cuidar a un hijo o familiar a cargo y el 22% ha reducido jornada.

Así que desde aquí invito a todos a unirnos a CRYA, porque cuántos más seamos más fuerza tendremos.

Feliz fin de semana intensivo con los peques que el lunes volvemos a la dura realidad.